| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMicrosoft Access – kurz pro pokročilé - NICOM, a.s. Předpokládané znalosti Účastníci kurzu by měli mít vstupní znalosti na úrovni kurzu MS Access – návrh a tvorba vlastní databáze. Cíl kurzu Umět tvořit databáze se složitějším schématem a automatizovat databázové operace pomocí maker a akcí. ^ PRACOVNI DOBA A JEJI MZDOVE SOUVI KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislostiPracovní právo #Určeno pro manažery firem, personalisty, ekonomy, vedoucí provozní pracovníky, pracovníky mzdových útvarů, mzdové účetní, techniky BOZP, odborové funkcionáře, pracovníky inspekce práce, advokáty a další zájemce. obsah Komplexní výklad právní úpravy, možnosti odchylovat se od zákona. Základní povinnosti zaměstnavatelů Hlavní pojmy, směnnost (nový pojem vícesměnný pracovní režim) Délka pracovní doby Rovnoměrné a ne ... Zpět ke kurzu  PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti STUDIO WPo každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu .* Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně. STUDIO W Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
